рабочий сдельщик изготовил за месяц согласно нарядом 210 единиц однородной продукции. Его часовая тарифная ставка равна 30 р норма времени на
10-11 класс
|
изготовление продукции - 1,7 часа Имеет двух детей до 18 ти лет
Решение:
Время изготовления всех изделий в часах:
1,7*210 = 357 часов
Заработок рабочего:
357*30 = 10710 руб.
Работодателю необходимо
предоставить данному рабочему стандартные налоговые вычеты в размере: 1400
рублей вычет на первого ребенка и 3000 рублей вычет на второго ребенка (п.4
ст.218 НК РФ, вычеты на
детей предоставляются по старшинству детей).
Другие вопросы из категории
покупатель купит телевизор,если его цена будет не более 5000 руб. ,а третий готов сделать покупку при цене не более 6000 руб. Составить шкалу спроса и построить кривую спроса.
Читайте также
5-дневной рабочей неделе) если он выполнил норму выработки на 112 %, отработал 22 смены, из которых 6 вечерних смен, 5 ночных и один день работал сверхурочно на ликвидации аварии 3 часа. Премия за перевыполнение плана начисляется в размере 30 % заработка. За работу в вечернюю смену установлена доплата в 20 % тарифной ставки, в ночную смену 40 % тарифной ставки. Работа сверхурочно оплачивается в двойном размере. Доплаты учитываются при начислении премии.
ставкой 54,8 руб..Премия причисляется в размере 12% при условии выполнения норм не менее 101%. рабочий отработал 175 часов за месяц.
составляет 30% от отдельного заработка . за месяц рабочим выпущено продукции 16.0 тонн.
20 деталей за смену. Фактическая выработка за месяц – 450 деталей.
Рассчитайте заработок рабочего за месяц:
а) при простой повременной системе оплаты труда;
б) повременно-премиальной системе оплаты труда (премия составляет 10 % от тарифа);
в) прямой сдельной оплате труда (расценка за одну деталь – 7,2 руб.);
г) сдельно-премиальной системе оплаты труда (премия – 0,5 % от сдельного заработка за каждый процент превышения нормы выработки);
д) сдельно-прогрессивной системе оплаты труда (повышающий коэффициент – 1,5).
– 20. Норма выработки – 20 деталей за смену. Фактическая выработка за месяц – 460 деталей. Рассчитайте заработок рабочего за месяц: а) при простой повременной системе оплаты труда; б) повременно-премиальной системе оплаты труда (премия составляет 10 % от тарифа); в) прямой сдельной оплате труда (расценка за одну деталь – 7,2 руб.); г) сдельно-премиальной системе оплаты труда (премия – 0,5 % от сдельного заработка за каждый процент превышения нормы выработки); д) сдельно-прогрессивной системе оплаты труда (повышающий коэффициент – 1,8).